Hoy en día las grandes empresas o firmas no logran atraer al mejor talento sólo con dinero. Las empresas que dan los mejores beneficios se hacen del mejor talento y fidelizan al que ya tienen. Algunos de los beneficios más importantes que dan las grandes firmas de renombre mundial son peluquería o servicios de bienestar, sesiones de yoga, bonos por paternidad; videojuegos, hay un sinfín de ellas y a continuación te contamos quiénes son esas empresas top y cuáles son sus beneficios para colaboradores.
1. Salesforce
Esta empresa especializada en software de ventas y marketing con sede en California, recompensa a su personal con programas especiales de educación, viajes y bienestar. Cada mes, Salesforce le da a sus colaboradores hasta 2 mil pesos mexicanos para terapia de masajes o clases de yoga. Salesforce también paga la matrícula de los trabajadores que se inscriben en clases universitarias relacionadas con sus carreras. Incluso les reembolsa la compra de libros de texto.
2. Google, entre las empresas que dan los mejores beneficios
El motor de búsqueda más importante de Internet ofrece un paquete de beneficios particularmente sorprendente. Entre otras cosas, incluye seguro de viaje, asesoramiento legal gratuito y atención médica en el lugar. El gigante tecnológico proporciona dinero extra y tiempo de vacaciones a las madres con recién nacidos. Esto entre mil cosas más.
3. Patagonia
Patagonia es una marca especializada en ropa que tiene su sede en Ventura, California. Sus empleados pueden usar bicicletas, patinetas y scooters de forma gratuita. También tienen la opción de asistir a clases de yoga sin costo. La empresa subvenciona comidas orgánicas y café ilimitado en las oficinas. Lo mejor, Patagonia permite que las personas trabajen en horarios flexibles durante la semana y durante los fines cierra completamente la oficina.
4. Southwest Airlines
Esta aerolínea permite a los empleados y sus familias abordar los aviones de Southwest sin costo alguno. Los trabajadores también disfrutan de descuentos en los precios cuando se hospedan en hoteles, usan otras aerolíneas o alquilan vehículos. Además, Southwest Airlines ofrece cobertura dental, de vida, de salud y por discapacidad.
5. Clif Bar
Esta conocida empresa de snacks mantiene una impresionante lista de beneficios. Los miembros que trabajan en esta empresa tienen de forma gratuita, gimnasio y bicicletas además de un nutricionista. Los empleados también disfrutan de mucho tiempo libre. Cuando las personas comienzan a trabajar en Clif Bar, reciben alrededor de 27 días de vacaciones y días festivos pagados al año.
6. Hootsuite
Todos hemos experimentado esa caída de energía después de la comida, aquí en México le llamamos cariñosamente “el mal del puerco”. En Hootsuite (gestor y plataforma de marketing) se les permite a los colaboradores, incluso se les obliga a tomar un pequeño descanso, ya que la oficina viene equipada con una sala de siesta, y para los empleados más enérgicos, también hay un estudio de yoga.
7. Microsoft
No es tan sorprendente ver a Microsoft en este tipo de listas, ya que este gigante de la tecnología ha sido pionero en los beneficios y prestaciones. Los beneficios que ofrece la empresa fundada por Bill Gates incluye cobertura médica, horarios de trabajo flexibles y cuidado de niños, además de una extensa red de clubes sociales.
8. Facebook
No podía faltar en este listado de las las empresas que dan los mejores beneficios a los empleados el rey de las redes sociales, Facebook ¿Por qué? Bueno, en promedio sus colaboradores ganan 7 mil dólares por mes además de vivienda gratuita y cobertura médica. Además, en sus oficinas cuentan con una sala de videojuegos y una peluquería tanto para hombres como mujeres. Facebook es reconocida como una empresa que realmente sabe cómo cuidar a sus empleados.
9. Amazon
Se sabe que Amazon es una empresa que ha crecido mucho de 5 años a la fecha. Entre los muchos beneficios que ofrece trabajar para Jeff Bezos sobresale los apoyos para empleados que quieran adoptar. Amazon también es famosa por su programa «Career Choice» que ofrece pagar el 95% del costo de la matrícula, los libros de texto y las tarifas relacionadas para los colaboradores que quieran seguir formándose.
10. Airbnb
Airnbn ofrece muchas opciones benéficas para los que trabajan allí, pero quizá la mejor sea que alientan a sus empleados a disfrutar del amor por los viajes, por ello disfrutan anualmente de un bono de 2 mil dólares para que lo puedan usar en alojamiento en absolutamente cualquier ubicación de Airbnb en el mundo.
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